Sejm przyjął

Nawet 8 proc. wynagrodzenia będzie mogło trafić do pracowniczych planów kapitałowych. Muszą się na to jednak zgodzić pracownik i pracodawca. W piątek Sejm uchwalił przygotowaną przez rząd ustawę o PPK. Do nowej formy oszczędzania zostaną zapisani wszyscy pracujący Polacy w wieku od 19 do 55 lat. W sumie to aż 11 mln osób. Nowy system oszczędzania na starość obejmie wszystkich zatrudnionych, za których odprowadzane są składki na ubezpieczenie emerytalne – niezależnie od formy zatrudnienia. Zapisanie do systemu będzie automatyczne, ale każdy ubezpieczony będzie mógł z niego zrezygnować. PPK będą tworzone przez towarzystwa funduszy inwestycyjnych, zakłady ubezpieczeń i powszechne towarzystwa emerytalne. Ich wyborem zajmą się pracodawcy wspólnie ze związkami zawodowymi. Z wybranymi podmiotami umowę podpisze pracodawca. Pracownik, odchodząc z firmy, jednak nie straci, zgromadzone bowiem środki pójdą za nim do nowego pracodawcy. Największe firmy, zatrudniające powyżej 250 osób, mają zacząć stosować nowe przepisy od 1 lipca przyszłego roku. Ustawa przyjęta przez Sejm wprowadzała kilka poprawek do projektu rządowego. Jedna z nich zakłada, że instytucje finansowe prowadzące PPK będą wpłacać na rzecz Polskiego Funduszu Rozwoju miesięczną opłatę za prowadzenie ewidencji oraz innych obowiązków. Teraz ustawa zostanie skierowana do Senatu. BW