Sejm przyjął 2
• Doświadczony nie zarobi mniej od początkującego
Sejm uchwalił nowelizację ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę. Wyłącza ona dodatek stażowy z pensji minimalnej. Celem zmiany jest zapewnienie sprawiedliwszego kształtu minimalnej płacy pracownikom z dłuższym stażem. Możliwość wliczenia do niej dodatku stażowego umożliwia bowiem wyrównanie płacy zasadniczej nieprzekraczającej ustawowego minimum. Jednak nowemu pracownikowi również trzeba je zagwarantować. W konsekwencji pracownik z dłuższym stażem pracy, który ma zarobki na poziomie minimalnej pensji, może dziś mieć niższe wynagrodzenie zasadnicze niż osoba nowo zatrudniona lub z krótkim stażem. Ustawa trafi teraz do Senatu. PS
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z promocyjnej subskrypcji
już od 9,90 zł za pierwszy miesiąc.
Zyskaj dostęp do treści.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.