Logopeda, pedagog i psycholog tylko dla niektórych dzieci
Prywatne szkoły i przedszkola mają duży problem, żeby znaleźć psychologów i logopedów do pracy. Powód? Absurdalne przepisy i brak zrozumienia ze strony gmin, które wypłacają dotacje. Właścicielom prywatnych placówek pozostają wieloletnie procesy sądowe o zapłatę za dodatkowe zajęcia. Wsparcia nie mają też co szukać w resorcie edukacji.
Właściciele prywatnych przedszkoli chcą likwidacji ograniczeń godzinowych dotyczących nauczycieli zatrudnianych poza etatem. Jak mówią, wielu nauczycieli specjalistów, takich jak psycholog, pedagog czy logopeda, prowadzi własną działalność gospodarczą. Wolą wystawiać faktury, niż być zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Przepisy tego nie uwzględniają.
Czasowe rozluźnienie w zatrudnianiu Logopedy, pedagoga i psychologa
Według ustawy z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (t.j. Dz.U. z 2024 r. poz. 986 ze zm.) w przedszkolach, innych formach wychowania przedszkolnego i szkołach nauczycieli zatrudnia się na podstawie umowy o pracę. W przypadku nauczycieli prowadzących zajęcia w szkołach niesamorządowych bezpośrednio z uczniami lub wychowankami w wymiarze nie wyższym niż cztery godziny tygodniowo powierzenie prowadzenia tych zajęć może nastąpić również na innej podstawie niż etat, np. na zlecenie. Z takim zastrzeżeniem, że w treści łączącego strony stosunku prawnego nie mogą przeważać cechy charakterystyczne dla stosunku pracy.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.