Dziennik Gazeta Prawana logo

Unijny certyfikat określi kwalifikacje pracownika

27 czerwca 2018

RYNEK PRACY - Osoba, która będzie szukała zatrudnienia na otwartym rynku w UE, wylegitymuje się kwalifikacjami uznawanymi również w innych krajach

Polska pracuje nad stworzeniem systemu, który pozwoli wszystkim europejskim pracodawcom oceniać kwalifikacje zawodowe kandydatów do pracy na podstawie dyplomów, świadectw i certyfikatów.

Do 2012 roku na wszystkich polskich dokumentach poświadczających uzyskane kwalifikacje powinna się znaleźć precyzyjna informacja dotycząca uzyskanego poziomu kompetencji. Potencjalny pracodawca, biorąc do ręki dyplom lub świadectwo kandydata do pracy, będzie wiedział, co on potrafi.

Będzie to możliwe dzięki powiązaniu polskiego systemu potwierdzania kwalifikacji z tzw. europejskimi ramami kwalifikacji. Unijne środki na ten cel pozyskał Instytut Badań Edukacyjnych (IBE). Choć założenia legislacyjne przygotuje IBE, ostateczna decyzja o ich wdrożeniu będzie należała do rządu.

Jeśli rząd zdecyduje się wprowadzić ten system, powstanie instytucja, która będzie weryfikować i certyfikować jakość kształcenia na różnych poziomach edukacji formalnej i pozaformalnej.

System pozwoliłby także porównywać efekty kształcenia. Dzięki niemu szkoły, uczelnie i instytucje szkoleniowe będą mogły być rozliczane nie z programów, ale efektów nauczania. Będą uczyć dla zatrudnienia, a nie kształcić potencjalnych bezrobotnych.

Pomysł ma w Polsce wielu entuzjastów. Uważają oni, że podniesie to konkurencyjność polskich pracowników w Europie. Pomoże też uporządkować system uznawania w Polsce kwalifikacji tych pracowników, którzy nabyli umiejętności zawodowe w toku pracy i nie mogą ich formalnie potwierdzić.

Środowiska rzemieślnicze są jednak sceptyczne. Obawiają się, że wskutek uniwersalnego porównywania kompetencji na poziomie europejskim polscy specjaliści mogą być dyskryminowani płacowo lub zajmować niższe stanowiska.

Własne systemy uznawania kwalifikacji mają już Irlandia, Wielka Brytania, Malta i Francja. Zaawansowane w ich tworzeniu są także Holandia i Niemcy.

Kraje członkowskie UE mają czas na powiązanie swoich systemów z europejskimi ramami kwalifikacji do 2012 roku.

@RY1@i02/2011/026/i02.2011.026.183.001a.001.jpg@RY2@

Beata Lisowska

beata.lisowska@infor.pl

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.