Lider mazowieckiego rynku usług edukacyjnych

Sprostanie wymogom SUS jest możliwe dzięki właściwemu zarządzaniu przez władze warszawskiego ZDZ jakością usług szkoleniowych, jak również niezmienną dbałością o dobór odpowiedniej kadry wykładowców i trenerów oraz utrzymaniu sprawnej i efektywnej organizacji szkoleń.

Zakład od ponad 140 lat świadczy usługi edukacyjne, adresowane do różnych grup odbiorców. Niezmienne pozostają też priorytety determinujące jego działalność - solidność i wiarygodność w podejściu do każdego Klienta, konsekwentne wprowadzanie nowych kierunków i programów kształcenia, stałe unowocześnianie bazy dydaktycznej. - Z naszej oferty korzystają Klienci indywidualni i instytucjonalni - urzędy pracy, ośrodki pomocy społecznej, organizacje pozarządowe oraz firmy i instytucje, które kierują na szkolenia swoich pracowników lub podopiecznych. Organizujemy także kursy spoza standardowego pakietu szkoleń, w tym np. wyjazdowe seminaria tematyczne - mówi Robert Lenart, Prezes Zarządu ZDZ w Warszawie.

Oferując różnorodne formy edukacji, realizowane w trybie kursowo-seminaryjnym i szkolnym, warszawski ZDZ umożliwia osobom w różnym wieku zdobycie wykształcenia lub nowych kwalifikacji, doskonalenie zawodowe, a także uzyskanie uprawnień zawodowych. Można wybierać z szerokiego spektrum szkoleń i kursów lub podjąć naukę w szkołach różnego profilu i szczebla o uprawnieniach placówek publicznych. Oprócz nauki w liceach ogólnokształcących istnieje możliwość zdobywania wiedzy oraz umiejętności w średnich szkołach zawodowych i policealnych o profilu fryzjerskim, kosmetycznym, informatycznym i poligraficznym, jak również kształcenia w tak niszowych dziedzinach, jak techniki realizacji dźwięku czy techniki scenograficzne. - Dbamy przede wszystkim o zaspokojenie potrzeb edukacyjnych i dlatego - niezależnie od stałego podnoszenia poziomu i jakości kształcenia - do programów nauczania wprowadzamy nowe, atrakcyjne kierunki i specjalności, których profil skorelowany jest z dynamicznie zmieniającymi się wymogami współczesnego rynku pracy. Klienci korzystający z usług szkoleniowych, w tym także w systemie e-learning i blended learning, mogą liczyć nie tylko na wysoki poziom merytoryczny i dydaktyczny oferowanych kursów, ale także na zdobycie konkretnych uprawnień branżowych czy państwowych - dodaje prezes Lenart.

ZDZ w Warszawie może pochwalić się znaczącymi osiągnięciami w realizacji projektów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego - od 2004 r. zostało przeszkolonych i zaktywizowanych ponad 35 tys. osób z różnych grup zawodowych i społecznych. Są to zarówno projekty adresowane do osób pracujących, które pragną nabyć nowe bądź podwyższyć posiadane kwalifikacje, jak również do osób bezrobotnych i poszukujących pracy, w tym także niepełnosprawnych. Zakład, korzystając z opinii i pomocy  pracodawców, realizuje też w prowadzonych przez siebie szkołach projekty, których celem jest optymalne skorelowanie założeń programowych z wymogami współczesnego rynku pracy.

Niekwestionowanym atutem Zakładu jest sprawdzona, profesjonalna kadra wykładowców i trenerów oraz nowocześnie wyposażona baza szkoleniowa. Miarą uznania dla wysokiego poziomu usług jest Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością ISO 9001:2009 czy Certyfikat "Zgodny z ECDna prowadzenie szkoleń komputerowych przygotowujących do egzaminów na Europejski Certyfikat Umiejętności Komputerowych, jak również inne wyróżnienia i certyfikaty. W 2003 r. Zakład stał się jednym z ośrodków Krajowego Systemu Usług dla MŚP, a od 2008 r. jest członkiem Polskiej Izby Firm Szkoleniowych.

Profesjonalizm i rzetelność w działaniu pozwoliły warszawskiemu ZDZ na wypracowanie i utrzymanie pozycji niekwestionowanego lidera na mazowieckim rynku usług edukacyjnych, niezależnie od zmieniających się istotnych uwarunkowań prawnych i ekonomicznych.

Joanna Chrustek