Studentom pomoże specjalista od prawa pracy

Studenci i absolwenci często nie znają przepisów prawa pracy. Pracodawcy proponują im np. bezpłatne szkolenia. Firma obiecuje zatrudnienie, ale po zakończeniu kursu (podczas którego osoba wykonywała obowiązki służbowe) kandydat nie otrzymuje umowy o pracę. Pojawiają się także nieprawidłowości przy przeprowadzaniu rozmów kwalifikacyjnych. Absolwentom są zadawane pytania, które nie powinny być przedmiotem zainteresowania pracodawcy, np. sprawy rodzinne. Aby temu zapobiec, Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach i Uniwersytet Śląski podpisały porozumienie, które będzie umożliwiało organizowanie na uczelni dyżurów specjalistów z zakresu prawa pracy oraz psychologii pracy. Studenci oraz absolwenci uczelni będą mieli także dostęp do materiałów informacyjnych. Trwają również rozmowy w kwestii zorganizowania szkoleń z zakresu prawa pracy.