W skrócie

Wiceminister finansów Elżbieta Suchocka-Roguska powiedziała wczoraj, że nic nie wie na temat ewentualnego planu podwyższania składek rentowych. Według niej w ministerstwie trwają prace dotyczące zmian w systemie finansów, których celem jest niedopuszczenie do osiągnięcia poziomu 55 proc. zadłużenia w relacji do PKB. Natomiast szef Zespołu Doradców Strategicznych premiera Michał Boni uważa, że pomysł zniesienia limitu w opłcaniu składki rentowej dla najbogatszych (zarabiających ponad 2,5 średniej krajowej) jest do rozważenia. - Zobaczymy, jak będzie przebiegać debata w rządzie i z partnerami społecznymi - zaznaczył minister w rozmowie z radiową Trójką. Zapewnił też, że ewentualne zmiany w systemie emerytalnym służb mundurowych będą dotyczyć tylko osób wstępujących do zawodu.

Ponad miliard złotych przekazała Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w pierwszym dniu wypłacania dopłat bezpośrednich. Pieniądze na konta otrzymało prawie 65 tys. rolników - poinformował wczoraj Departament Komunikacji Społecznej Agencji. Dopłaty bezpośrednie, zgodnie z unijnymi przepisami, wypłacane są od 1 grudnia do 30 czerwca następnego roku. Ubiega się o nie w tym roku niemal 1,4 mln rolników. Agencja na ten cel ma 12,6 mld zł.

W przyszłym roku nie będzie zakłóceń w dostępie do świadczeń zdrowotnych - zapewnił wiceminister zdrowia Marek Twardowski. Umowy na 2010 rok będą aneksowane, tak że poradnie ambulatoryjne i szpitale będą mogły funkcjonować na tych samych zasadach co w 2009 roku. Wiceminister odpowiadał wczoraj w Sejmie na pytania posłów Lewicy.

Konfederacja Pracodawców Polskich popiera pomysł zmian przepisów pozwalających pracodawcom na zwiększenie dostępu do informacji na temat osób ubiegających się o zatrudnienie. - Pracodawca, wybierając kandydata na konkretne stanowisko, powinien mieć możliwości minimalizujące ryzyko błędu, tym bardziej że dane podawane w CV często nie stanowią wystarczającej rękojmi ich wiarygodności - powiedział ekspert KPP Henryk Michałowicz.

Z badań Ergotest 2009 przeprowadzonych w 11 tys. firmach wynika, że pracodawcy nie dbają o prawidłową organizację i wyposażenie stanowiska pracy pracowników. Tylko 1 proc. z nich jest w pełni ergonomicznych. Pracownicy skarżą się na niedostosowane do swoich potrzeb krzesła i zbyt małą przestrzeń roboczą. Ponad 40 proc. zatrudnionych nie ma możliwości regularnego korzystania z przysługującej im pięciominutowej przerwy po każdej godzinie pracy z komputerem, a ponad jedna trzecia deklaruje, że pracodawca, nie pokrył częściowo kosztów zakupu okularów korygujących wzrok koniecznych do pracy z monitorem ekranowym.