Kontrole i egzekwowanie zaleceń

Z danych Wyższego Urzędu Górniczego (WUG) wynika, że źródłem ok. 70 proc. wypadków w górnictwie są błędy popełniane przez pracowników, oraz lekceważenie przepisów i procedur. Zmiana formuły szkoleń ma doprowadzić do zmiany nawyków, a co za tym idzie, świadomości pracowników kopalń na wszystkich szczeblach.

Do poprawy bezpieczeństwa pracy według nowej strategii ma się przyczynić m.in. szybkie reagowanie w sytuacjach nasilania się podziemnych zagrożeń, rygorystyczne egzekwowanie zaleceń nadzoru górniczego, zwiększenie skuteczności kontroli oraz promocja dobrych praktyk w dziedzinie bhp.

Zdaniem Piotra Litwy, prezesa WUG, nadzór górniczy zamierza szybciej reagować w sytuacjach nasilania się podziemnych zagrożeń. Dotyczy to zarówno doraźnych kontroli, których efektem może być np. wstrzymanie prac, ale przede wszystkim modyfikacji przepisów i procedur sztuki górniczej, by móc dobrze ocenić ryzyko i skutecznie przeciwdziałać katastrofom i wypadkom.

Urzędy górnicze mają również pilnować, by wszystkie stosowane pod ziemią wyroby spełniały surowe normy bezpieczeństwa.

Nadzór górniczy zamierza inicjować takie zmiany w prawie, które stopniowo wymuszą stosowanie jak najlepszych rozwiązań w dziedzinie bezpieczeństwa pracy w górnictwie. Obowiązujące zasady mają być skutecznie egzekwowanie, głównie poprzez kontrole. Strategia przewiduje także wprowadzenie nowych rozwiązań zapewniających efektywne gospodarowanie złożami surowców oraz ograniczenie nielegalnej eksploatacji kopalin.

WUG nadzoruje całość spraw związanych z górnictwem i kopalnictwem w Polsce. Oprócz WUG nadzór górniczy tworzy w Polsce 10 okręgowych urzędów górniczych i jeden urząd specjalistyczny. Nadzorują eksploatację we wszystkich ponad 4,5 tys. zakładów górniczych w Polsce, zatrudniających łącznie ok. 180 tys. pracowników.

AS