Rozliczając pracę zdalną, trzeba uważać na koszty przychodu i ekwiwalent za użycie prywatnego sprzętu
Chcemy zlecić kilku pracownikom biurowym pracę zdalną na podstawie tarczy antykryzysowej. Nie mamy komputerów dla wszystkich, więc część będzie pracowała na swoim sprzęcie. Chcemy im ustalić ekwiwalent pieniężny. Jak go prawidłowo oszacować, by pracownicy nie zapłacili ani PIT, ani ZUS ?
odpowiedź
Na wstępie przypomnijmy, że możliwość wykonywania pracy zdalnej została wprowadzona doraźnie, w celu przeciwdziałania COVID-19. Narzędzia i materiały potrzebne do jej realizacji oraz obsługę logistyczną zapewnia pracodawca. Pracownik może jednak przy jej wykonywaniu używać narzędzi lub materiałów niezapewnionych przez pracodawcę, o ile umożliwia to poszanowanie i ochronę informacji poufnych i innych tajemnic prawnie chronionych, w tym tajemnicy przedsiębiorstwa lub danych osobowych, a także informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.