W jaki sposób należy obliczać wynagrodzenia

Czytelniczka zajmuje się obliczaniem i księgowaniem wynagrodzeń.

- Czy wiadomo już, w jaki sposób ustalać wynagrodzenia osób wchodzących w skład Rady Bankowego Funduszu Gwarancyjnego (BGF) - pyta pani Magdalena z Warszawy.

Od 1 grudnia 2009 r. obowiązuje rozporządzenie ministra finansów dotyczące tej kwestii.

Zostało ono wydane na podstawie art. 6 ust. 6 ustawy z 14 grudnia 1994 r. o Bankowym Funduszu Gwarancyjnym.

Z rozporządzenia wynika, że wynagrodzenia osób zasiadających w Radzie BFG należy obliczać, biorąc pod uwagę przeciętne miesięczne wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat z zysku w IV kwartale roku poprzedzającego rok obrotowy, ogłaszane przez prezesa Głównego Urzędu Statystycznego.

Zatem osobom wchodzącym w skład Rady BFG przysługuje wynagrodzenie za udział w posiedzeniu Rady w wysokości czteroipółkrotności wspomnianego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia - w przypadku przewodniczącego Rady, natomiast trzykrotności - w przypadku pozostałych członków Rady.

Wynagrodzenie to wypłacane jest w terminie do 20 dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym odbyło się posiedzenie Rady.

Krzysztof Tomaszewski

Podstawa prawna

Rozporządzenie ministra finansów z 18 listopada 2009 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia osób wchodzących w skład Rady Bankowego Funduszu Gwarancyjnego (Dz.U. nr 196, poz. 1513).