Czy z pożyczki można wypłacić każdą pensję
Na przełomie maja i czerwca pracownik był gotów do wykonywania pracy, ale nie mógł jej świadczyć z przyczyn dotyczących pracodawcy (które zostały bezpośrednio spowodowane powodzią). Za ten czas powinien on otrzymać pensję w wysokości 3750 zł. Czy firma może w całości sfinansować to świadczenie z pożyczki uzyskanej z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych?
Ze środków uzyskanych z FGŚP pracodawca będzie mógł wypłacić środki na pensję do wysokości przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w gospodarce narodowej z poprzedniego kwartału. W I kwartale 2010 r. średnie wynagrodzenie wyniosło 3316,38 zł. To górny limit świadczenia, jakie pracodawca może sfinansować z pożyczki otrzymanej z FGŚP. W omawianym przykładzie pracodawca może ubiegać się o pożyczkę na wynagrodzenie, ale tylko do kwoty 3316,38 zł. Różnicę (433,62 zł) będzie musiał pokryć z własnych środków. Warto również przypomnieć, że ze środków FGŚP mogą być sfinansowane wyłącznie pensje należne za okres od 14 maja 2010 r. do 31 lipca 2010 r. (wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne należnymi od pracodawcy).
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.