Kiedy należy wypłacić równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie

ekspert z zakresu sektora finansów publicznych

Funkcjonariuszom SW wykonującym czynności służbowe m.in.:

1) w ramach wzmocnienia systemu ochrony jednostki organizacyjnej i sił wsparcia,

2) podczas zapobiegania klęskom żywiołowym lub likwidacji ich skutków,

3) przysługuje wyżywienie na czas trwania tych czynności.

Jeżeli funkcjonariusz będzie wykonywał czynności służbowe, o których mowa w pkt 1 i 2, a rodzaj i warunki pełnienia służby lub względy techniczno-organizacyjne uniemożliwiają mu korzystanie z wyżywienia, to powinien on otrzymać równoważnik pieniężny w zamian za wyżywienie. Od 26 stycznia br. obowiązuje rozporządzenie ministra sprawiedliwości z 20 grudnia 2010 r. Zgodnie z jego przepisami podstawą naliczenia i wypłaty równoważnika pieniężnego jest imienna lista funkcjonariuszy, zatwierdzona przez kierownika jednostki organizacyjnej SW. Taką imienną listę sporządza funkcjonariusz działu ochrony wyznaczony przez kierownika jednostki. Równoważnik pieniężny jest wypłacany z dołu ostatniego dnia miesiąca. Wypłaca go jednostka organizacyjna SW właściwa do miejsca pełnienia służby funkcjonariusza.

Funkcjonariuszowi wypłaca się:

1) równoważnik pieniężny w pełnej wysokości - za czas pełnienia służby ponad 12 godzin,

2) równoważnik pieniężny w połowie wysokości - za czas pełnienia służby od 8 do 12 godzin włącznie.

Jeżeli czas pełnienia służby wynosi dłużej niż dobę, to za każdą dobę przysługuje równoważnik pieniężny w pełnej wysokości, a za niepełną dobę przysługuje równoważnik wyliczony w wyżej określony sposób.

Wysokość równoważnika pieniężnego jest równa kwocie stawki budżetowej podstawowej normy wyżywienia.

Art. 119 ustawy z 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz.U. nr 79, poz. 523 z późn. zm.).