Autopromocja
Dziennik Gazeta Prawana logo
Wynagrodzenia

Firmy dostaną pomoc na zatrudnianie skazanych

29 czerwca 2018
Ten tekst przeczytasz w 1 minutę

Rynek pracy

Przedsiębiorcy zatrudniający więźniów mogą już składać do dyrektorów jednostek penitencjarnych wnioski o refundację 20 proc. ich wynagrodzeń. W sobotę 11 lutego 2011 roku weszły w życie przepisy, które im to umożliwiają, bo zawierają wzór wniosku, który firmy muszą wypełnić, starając się o refundację. Chodzi o rozporządzenie ministra sprawiedliwości z 23 stycznia 2012 roku w sprawie Funduszu Aktywizacji Zawodowej Skazanych oraz Rozwoju Przywięziennych Zakładów Pracy (Dz.U. z 2012 r., poz. 103).

- Pracodawcy powierzający pracę więźniom mogą otrzymać z tytułu refundacji kwotę odpowiadającą 20 proc. od 1500 zł, czyli od płacy minimalnej - mówi ppłk. Wiesław Majewski z Centralnego Zarządu Służby Więziennej.

Zgodnie z rozporządzeniem, aby otrzymać dofinansowanie, pracodawca będzie musiał złożyć raz na kwartał wniosek w tej sprawie do dyrektora więzienia, w którym zatrudnieni przez niego skazani odbywają karę. Do pierwszego wniosku o wypłatę ryczałtu przedsiębiorca załączy potwierdzoną kopię aktualnego odpisu z rejestru sądowego albo zaświadczenia o wpisie do ewidencji działalności gospodarczej, wystawionego nie wcześniej niż trzy miesiące przed złożeniem wniosku.

Firma zatrudniająca skazanych, oprócz o refundację, może ubiegać się o pożyczki bądź dotacje. Mogą one być im udzielone, jeśli w okresie odpowiednio 12 i 24 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc złożenia wniosku zatrudniały nieprzerwanie osoby pozbawione wolności.

Zatrudniający więźnia może się ubiegać o pożyczkę lub dotację

Paweł Jakubczak

pawel.jakubczak@infor.pl

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.