Zwiększyć satysfakcję z pracy
Nowy program benefitów wprowadzony przez Bank BNP Paribas odniósł sukces. Bank nie chce jednak osiąść na laurach i planuje kolejne jego modyfikacje. Szczególnie że sam czerpie z niego korzyści.
Pracodawcy coraz bardziej dostrzegają, jaką rolę w budowaniu wizerunku atrakcyjnej firmy odgrywają świadczenia pozapłacowe. Efekt jest taki, że rynek benefitów rośnie o kilka procent rocznie, przekraczając już wartość 12 mld zł. Kolejną sprawą jest zmieniający się rynek pracownika, na którym coraz bardziej zaczyna dominować pokolenie milenijne. Jednocześnie nasila się trend, zgodnie z którym duża część pracowników odkłada decyzje o przejściu na emeryturę.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.