Śniadanie w cenie noclegu nie obniża diety

Śniadanie serwowane w hotelu, jeśli usługa taka mieści się w ramach usługi hotelowej, nie obniża diety pracownika. Jeżeli bowiem cena śniadania jest zawarta w cenie noclegu, należy przyjąć, że płacąc za nocleg, pracownik opłaca zarazem cenę śniadania. Wprawdzie zwracając pracownikowi należność za nocleg, pracodawca pokrywa też koszt śniadania, jednak w takiej sytuacji nie znajduje zastosowania przepis par. 5 ust. 2 rozporządzenia w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz.U. z 2002 r. nr 236, poz. 1991 z późn. zm.), określający przysługującą część diety, jeśli pracownik otrzymuje za granicą częściowe wyżywienie. Obniżenie diety o 15 proc., czyli o część odpowiadającą udziałowi tego posiłku w całodziennym wyżywieniu, dotyczy bowiem sytuacji, gdy z rachunku przedłożonych przez oddelegowanego pracownika wynika, że śniadanie jest usługą świadczoną na rzecz pracownika przez hotel niezależnie od noclegu, czyli rezygnacja ze śniadania przez pracownika obniżyłaby cenę za nocleg.