Jakie są skutki nieprawidłowego wypełnienia wniosku

Pracodawca nieprawidłowo wypełnił wniosek o dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników.

- Czy w przypadku nieprawidłowego wypełnienia wniosku PFRON zawiadomi o tym pracodawcę - pyta pani Halina z Warszawy.

Pracodawca, któremu przysługuje dofinansowanie do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników ze środków PFRON, składa funduszowi:

miesięczną informację o wynagrodzeniach, zatrudnieniu i stopniach niepełnosprawności pracowników (na druku INF-D-P) oraz

wniosek o wypłatę dofinansowania za dany miesiąc (na druku Wn-D)

- w terminie do 20. dnia miesiąca następującego po miesiącu, którego dotyczą (jeżeli pracodawca uprawdopodobni, że uchybienie temu terminowi nastąpiło bez jego winy, to - na jego prośbę - termin zostanie przywrócony).

Po otrzymaniu informacji i wniosku fundusz sprawdza je pod względem rachunkowym i formalnym, a w razie stwierdzenia nieprawidłowości - w terminie pięciu dni roboczych od dnia otrzymania informacji lub wniosku - informuje pracodawcę o tych nieprawidłowościach i wzywa do ich usunięcia z pouczeniem, że jeżeli nie zostaną usunięte, to wniosek zostanie pozostawiony bez rozpoznania.