Dziennik Gazeta Prawana logo

Jaki dodatek przysługuje za pracę w godzinach nadliczbowych w sobotę

24 marca 2010

Najczęściej to sobota jest dla pracowników dniem wolnym od pracy wynikającym z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy. Jaki dodatek przysługuje za pracę w godzinach nadliczbowych w tym dniu?

Wykonywanie pracy w sobotę, będącą dniem wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, dopuszczalne jest tylko w tych przypadkach, w których przepisy dopuszczają pracę w godzinach nadliczbowych. Obecność w pracy w tym dniu uzasadniać może zatem konieczność prowadzenia akcji ratowniczej w celu ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięcia awarii bądź szczególne potrzeby pracodawcy.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.