Wyższa płaca za zmianę czasu na zimowy
Prawo pracy
Osoby pracujące w nocy z 29 na 30 października otrzymają dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych.
W najbliższy weekend nastąpi zmiana czasu letniego na zimowy. Wiąże się ona z koniecznością cofnięcia zegarków z godziny 3.00 na 2.00 w niedzielę 30 października. Pracownik wykonujący w tym czasie pracę będzie zatem w firmie dziewięć, a nie osiem godzin. Przekroczy zatem dobową normę czasu pracy.
- A za pracę w nadgodzinach podwładnemu przysługuje prawo do wynagrodzenia wraz z dodatkiem. W tym przypadku wyniesie on 100 proc. wynagrodzenia, bo praca w godzinach nadliczbowych przypada w niedzielę w porze nocnej - mówi Katarzyna Grzybowska-Dworzecka, adwokat z Warszawy.
Podstawą wypłaty świadczeń za dodatkową godzinę pracy jest art. 80 kodeksu pracy, który stanowi, że za pracę wykonaną pracownikowi należy się wynagrodzenie.
Łukasz Guza
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu