Praca po polsku: bez pensji, premii, nagród i odprawy
Zatrudnienie
W ciągu dwóch miesięcy aż o ponad jedną trzecią wzrosła liczba zaległości płacowych pracodawców wobec pracowników. Niemal w tym samym tempie zwiększyła się liczba pracowników, którzy nie otrzymali wynagrodzenia. Państwowa Inspekcja Pracy ujawniła w tym roku prawie 152 tys. przypadków złamania praw pracowników przez pracodawców. Najczęściej zaniżano lub nie wypłacano na czas pensji, premii i nagród, świadczeń urlopowych, dodatków za pracę w godzinach nadliczbowych i odpraw z tytułu rozwiązania umowy o pracę - wynika z najnowszych danych PIP.
Jest więc zdecydowanie gorzej niż przed rokiem. Wtedy na spóźnione zarobki czekało 77,2 tys. pracowników, a obecnie jest ich aż o ponad 96 proc. więcej. Radykalnie wzrosła również kwota zaległych pensji i świadczeń. Zwiększyła się o blisko 58 proc. - do prawie 209 mln zł.
Firmy nie płacą, bo mają kłopoty finansowe.
Janusz K. Kowalski
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu