Firmy nie przeznaczą więcej na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych

W 2014 roku pracodawcy, którzy działają na chronionym oraz na otwartym rynku pracy, będą otrzymywać jednakowe dofinansowanie do pensji zatrudnianych przez siebie osób niepełnosprawnych.

Zrównanie przysługującej im pomocy przewiduje projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z realizacją ustawy okołobudżetowej, którą wczoraj przyjął rząd. Obecnie firmy spoza chronionego rynku pracy otrzymują 70 proc. kwot przysługujących tym drugim przedsiębiorstwom. Od 1 stycznia to zróżnicowanie przestanie obowiązywać. W zależności od stopnia niepełnosprawności pracownika będzie przysługiwać na niego 480 zł, 960 zł lub 1920 zł (ale nie więcej niż 75 proc. kosztów płacy).

Nowelizacja ustawy z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t.j. Dz.U. z 2011 r. nr 127, poz. 721 z późn. zm.) przewiduje też uniezależnienie kwot dopłat do pensji od wysokości minimalnego wynagrodzenia.

Obydwu grupom pracodawców będzie wypłacona wyższa pomoc, jeżeli pracująca u nich osoba została zaliczona do jednego ze schorzeń specjalnych. Kwota dofinansowania w ich przypadku zostanie zwiększona o 640 zł.

Ponadto ustawa okołobudżetowa przewiduje zamrożenie na kolejny rok kwoty odpisu odprowadzanego za jednego pracownika na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (ZFŚS). Cały czas będzie go stanowić 37,5 proc. przeciętnego wynagrodzenia z 2010 r. To oznacza, że nadal będzie on wynosił 1093,93 zł. Z kolei w przypadku nauczycieli, dla których działalność socjalna jest prowadzona na podstawie odrębnych przepisów, przyjęto, że tak jak w tym roku, kwotą bazową służącą do naliczania odpisu będzie ta obowiązująca 1 stycznia 2012 r.

W przyszłym roku na wyższe pensje nie mogą też liczyć pracownicy sfery budżetowej. Ze środków Funduszu Pracy (FP) będzie dalej kontynuowane finansowanie staży podyplomowych oraz szkoleń specjalizacyjnych lekarzy, dentystów, pielęgniarek i położnych. Na ten cel przeznaczono 835,3 mln zł. Więcej pieniędzy będzie też przeznaczone na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu. Wydatki na takie działania zostały zwiększone o 318,9 mln zł.

400 mln zł zmniejszą się wydatki PFRON na skutek zmian w dopłatach do pensji

Michalina Topolewska

michalina.topolewska@infor.pl

Przyjęcie projektu ustawy przez rząd