Tysiące pracowników nie dostają wynagrodzeń na czas

W pierwszym półroczu prawie 62 tys. pracowników nie otrzymało pensji - ustalili inspektorzy Państwowej Inspekcji Pracy (PIP). To aż o 30 proc. więcej niż w tym samym okresie ubiegłego roku. Zdecydowanie zwiększyła się również kwota niewypłaconych wynagrodzeń i innych świadczeń. Wyniosła ona blisko 111 mln zł i była o 17 proc. większa niż przed rokiem.

- To efekt pogorszenia sytuacji finansowej firm - twierdzi Karolina Sędzimir, ekonomista PKO BP. Potwierdzają to dane GUS za I kw. Według nich przedsiębiorstwa zatrudniające ponad 49 pracowników zarobiły w tym czasie na czysto 17,6 mld zł, ale było to aż o ponad jedną czwartą mniej niż przed rokiem. - Ponadto przy pogarszającej się koniunkturze gospodarczej narastają zatory płatnicze między firmami - dodaje Sędzimir. W efekcie wiele przedsiębiorstw traci płynność finansową i nie ma pieniędzy na wypłatę wynagrodzeń.

Narastaniu zaległości firm w wypłacie uposażeń sprzyja również wysokie bezrobocie. Niektórzy pracodawcy to wykorzystują - pracownicy często nie buntują się z powodu opóźnień w wypłacie pensji. Wiedzą, że jeśli będą protestować, stracą pracę. Dlatego problem z niewypłacaniem pensji może być większy, niż mówią o tym oficjalne statystyki PIP, która kontroluje tylko część funkcjonujących przedsiębiorstw.

Są też firmy, które z premedytacją opóźniają wypłatę wynagrodzeń, bo w ten sposób uzyskują tani, nieoprocentowany kredyt.

- Jeszcze do końca tego roku opóźnienia w wypłacie wynagrodzeń mogą przybierać na sile - twierdzi Piotr Bujak, główny ekonomista Nordea Bank. Jego zdaniem sytuacja może się zacząć zmieniać na korzyść dopiero w przyszłym roku, po wyraźniejszej poprawie koniunktury, gdy firmy zaczną notować lepsze wyniki finansowe. Są już pierwsze sygnały, że gospodarka odbija się od dna. Produkcja przedsiębiorstw w czerwcu wzrosła o 3 proc. - bardziej niż się spodziewali najwięksi optymiści.

Janusz K. Kowalski

janusz.kowalski4@infor.pl