Na pracodawców szkolących młodzież czeka wsparcie

Tematem głównym dzisiejszego dodatku są refundacje wynagrodzeń młodocianych. Mogą się o nie ubiegać pracodawcy, którzy z takimi osobami zawarli umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego. Zazwyczaj umowy takie są podpisywane w okresie wakacyjnym, a od 1 września młodociany rozpoczyna pracę. Wiąże się to z określonymi obowiązkami dla pracodawców, m.in. muszą wypłacać takim osobom wynagrodzenie oraz odprowadzać od niego składki ZUS. Te koszty mogą jednak zbilansować, występując do 15 listopada do centrum edukacji i pracy młodzieży z wnioskiem o zawarcie umowy o refundację. Wspomniane centra działają przy Ochotniczych Hufcach Pracy, dlatego poprosiliśmy ekspertów zajmujących się w praktyce weryfikacją wniosków o przedstawienie najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców ubiegających się o refundację. Lista tych błędów nie jest długa, ale nawet najmniejsza pomyłka może oddalić w czasie wypłatę refundacji albo w skrajnych przypadkach nawet jej pozbawić, tym bardziej że zmieniło się kilka zasad od 1 lipca 2014 r. Zatem korzystając z wiadomości z pierwszej ręki, zachęcam do zapoznania się z tematem tygodnia.