Kompendium wiedzy na temat wynagrodzenia
biblioteka prawnika
Prawo do wynagrodzenia jest jednym z podstawowych praw pracowniczych i stanowi jednocześnie istotny składnik kosztów pracy ponoszonych przez przedsiębiorców i inne podmioty zatrudniające. Dlatego jego prawidłowe ustalenie jest ważne zarówno dla pracowników, jak i pracodawców. Rozbudowane przepisy płacowe sprawiają jednak dość często problemy z właściwym zakwalifikowaniem określonych świadczeń do wynagrodzenia czy wpływu wadliwie wykonanej pracy na jego wysokość. Prezentowana publikacja kompleksowo porusza problemy pojawiające się na tle stosowania prawnych regulacji wynagrodzenia za pracę. Znajdziemy w niej m.in. omówienie zasady ustalania i wypłaty wynagrodzenia, zasady premiowania pracowników, ochrony wynagrodzenia za pracę w świetle przepisów kodeksu pracy czy zagadnienia niewypłacalności pracodawcy.
Książka przeznaczona jest przede wszystkim dla pracodawców, pracowników działów kadr i płac oraz prawników zajmujących się sprawami pracowniczymi. Zawiera nie tylko teoretyczne rozważania pozwalające uzyskać podręcznikową wiedzę. Prezentowane w niej kwestie zostały zilustrowane konkretnymi, wyeksponowanymi graficznie przykładami. Między innymi, przy okazji omawiania zagadnień związanych z ochroną wynagrodzenia, wskazany został sposób prawidłowego ustalenia wysokości pensji w razie konieczności potrącania z niej alimentów i zadłużenia wobec banku. W publikacji nie zabrakło również najnowszego orzecznictwa, stanowisk Państwowej Inspekcji Pracy i odwołań do poglądów przedstawicieli doktryny. Książkę cechuje przejrzysty układ treści i syntetyczna forma opisów. Autorka unika nadmiernie rozbudowanych cytatów z literatury i judykatury, co ułatwia czytelnikowi szybkie dotarcie do odpowiedzi na nurtujące go pytania.
Na uwagę zasługuje również fakt, że publikacja została objęta redakcją naukową prof. Zbigniewa Górala, kierownika Katedry Prawa Pracy na WPiA Uniwersytetu Łódzkiego i członka Polskiej Sekcji Międzynarodowego Stowarzyszenia Prawa Pracy i Zabezpieczenia Społecznego.
@RY1@i02/2014/128/i02.2014.128.070000200.802.jpg@RY2@
Monika Nowak, "Wynagrodzenie za pracę", Warszawa 2014, wyd. Wolters Kluwer
AM
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu