Rząd opóźnia reformę płacy minimalnej
Dopiero od 2027 r. zaczną obowiązywać przepisy, które stopniowo będą wyłączały dodatki z płacy minimalnej. Dziś firmy w ten sposób szukają oszczędności. Płacą wynagrodzenie podstawowe i np. dodatek funkcyjny, który dopełnia pensję do minimalnego wynagrodzenia. Nowe zasady, korzystne dla pracowników, miały wchodzić w życie od 2026 r. Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, minister rodziny, pracy i polityki społecznej, pod naporem innych resortów i ministra finansów zdecydowała się na ich odroczenie o kolejny rok. Będą wdrażane aż do 2029 r.
– Zmiana dotycząca składników dodatkowych będzie najbardziej odczuwalna dla sektora publicznego – administracji i spółek Skarbu Państwa – podkreśla prof. Grażyna Spytek-Bandurska z Federacji Przedsiębiorców Polskich. Związki są zaskoczone obrotem spraw. ©℗ B10
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.