Związki zawodowe pilnują godzinowej stawki
WYNAGRODZENIA Za pośrednictwem NSZZ "Solidarność" do Państwowej Inspekcji Pracy trafiło już ponad 200 skarg na firmy, które naruszają przepisy o 13-złotowym minimum
Sojusz związków zawodowych i PIP w sprawie minimalnej stawki godzinowej przynosi pierwsze efekty. Okazuje się, że zatrudnieni chętnie zgłaszają związkowcom przypadki niepłacenia lub zaniżania 13-złotowego minimum dla zlecenio- i usługobiorców (obowiązuje ono od 1 stycznia 2017 r.). Umożliwia im to wspólna akcja NSZZ "Solidarność" i inspekcji pracy - "13 zł... i nie kombinuj". Skargi dotyczą zróżnicowanych sytuacji, np. niepłacenia 13 zł brutto, potrącania wątpliwych kar umownych z pensji, zaniżania liczby przepracowanych godzin.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.