Uznaniowych pensji już nie będzie

Limit uznaniowych świadczeń dla pracowników, jasne i osiągalne kryteria premiowania, możliwość dokonywania większych potrąceń z wynagrodzeń najlepiej zarabiających to przykładowe rozwiązania, jakie mają znaleźć się w projekcie nowego kodeksu pracy. Profesor Arkadiusz Sobczyk w wywiadzie dla DGP wskazuje, jakie propozycje w zakresie wynagradzania już w marcu przedstawi komisja kodyfikacyjna prawa pracy. Nowe przepisy mają ograniczyć nadużywanie uznaniowych składników pensji, których przyznanie zależy wyłącznie od woli pracodawcy. ⒸⓅ