Uznaniowych pensji już nie będzie
Limit uznaniowych świadczeń dla pracowników, jasne i osiągalne kryteria premiowania, możliwość dokonywania większych potrąceń z wynagrodzeń najlepiej zarabiających to przykładowe rozwiązania, jakie mają znaleźć się w projekcie nowego kodeksu pracy. Profesor Arkadiusz Sobczyk w wywiadzie dla DGP wskazuje, jakie propozycje w zakresie wynagradzania już w marcu przedstawi komisja kodyfikacyjna prawa pracy. Nowe przepisy mają ograniczyć nadużywanie uznaniowych składników pensji, których przyznanie zależy wyłącznie od woli pracodawcy. ⒸⓅ
@RY1@i02/2018/013/i02.2018.013.00000010a.801.jpg@RY2@
fot. Paweł Ulatowski
Łukasz Guza
B8
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu