Zmiana obowiązków pozwoli na skorzystanie z ulgi na start
31 lipca zakończyłem pracę w firmie, gdzie byłem monterem, i od 1 września założyłem działalność gospodarczą. Będę jednak współpracował z moim byłym pracodawcą, u którego w ramach własnej działalności będę wykonywał dotychczasowe czynności. Czy i w jaki sposób mogę skorzystać z ulgi na start? Czy przepisy tarczy antykryzysowej coś zmieniły w jej zasadach?
Ustawa z 2 marca 2020 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych zawiera co prawda wiele rozwiązań specjalnych dotyczących ubezpieczeń społecznych, jednak zasady korzystania z ulgi na start nie były modyfikowane. W konsekwencji zastosowanie będą miały dotychczasowe przepisy prawa przedsiębiorców. Z jego art. 18 wynika m.in., że prawo do ulgi polegającej na braku obowiązku zgłoszenia do ubezpieczeń społecznych i opłacania składek ma przedsiębiorca, który nie wykonuje działalności na rzecz byłego pracodawcy, u którego przed dniem rozpoczęcia działalności w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Nie każdy przedsiębiorca rozpoczynający działalność może więc z ulgi skorzystać.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.