Poradnia ubezpieczeniowa
Pracuję na etacie i jednocześnie prowadzę działalność gospodarczą, z której opłacam składkę tylko na ubezpieczenie zdrowotne. Ostatnio spadają mi przychody z firmy. Słyszałam, że zmieniły się przepisy i mogę wystąpić o świadczenie postojowe. Czy to prawda?
- Od kiedy etat obok działalności nie wykluczy otrzymania świadczenia postojowego
- Czy korzystniej wystąpić o postojowe jako przedsiębiorca czy jako zleceniobiorca
- Dlaczego podjęcie dodatkowej pracy szkodzi w ponownym otrzymaniu postojowego
- Co grozi za złożenie nieprawdziwego oświadczenia we wniosku o wypłatę postojowego po raz kolejny
Owszem, przepisy uległy zmianie, ale w opisywanym przypadku i tak nie pozwolą na otrzymanie świadczenia postojowego. Zgodnie z przepisami specustawy o COVID-19 obowiązującymi do 24 czerwca zarówno w przypadku osób wykonujących umowy cywilnoprawne, jak i przedsiębiorców prawo do świadczenia było wykluczone, gdy posiadali także inny tytuł do ubezpieczeń społecznych.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.