Czy płatnik finansuje odsetki

To zależy od tego, w jakim terminie zostanie wypłacone wyrównanie zasiłku. Termin ten wynosi 30 dni od następnego dnia po dacie złożenia przez pracownika wniosku w tej sprawie. Jeżeli pracodawca nie dotrzyma tego terminu, to odsetki od 31 dnia po dacie wpływu wniosku do daty wypłaty wyrównania zasiłku (włącznie z tym dniem) obciążają pracodawcę i nie mogą być rozliczone w ciężar składek na ubezpieczenia społeczne. Gdy przed upływem 30 dni od dnia następnego po dacie złożenia przez pracownika wniosku o wyrównanie zasiłków pracodawca wystąpił do oddziału ZUS o zajęcie stanowiska w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru w związku z wyrokiem TK z 24 czerwca 2008 r., termin 30 dni na dokonanie wyrównania liczy się od dnia następnego po dniu, w którym pracodawca otrzymał odpowiedź oddziału ZUS w tej sprawie. W takim przypadku uznaje się bowiem, że odpowiedź oddziału jest ostatnim dokumentem niezbędnym do ustalenia i wypłacenia przez pracodawcę wyrównania. Jeżeli zatem po otrzymaniu wyjaśnienia oddziału ZUS pracodawca dokona wyrównania zasiłku w terminie 30 dni, odsetki, liczone do dnia wypłaty wyrównania włącznie, będą w całości obciążały FUS. Gdy natomiast wypłata wyrównania nastąpi po upływie 30 dni od otrzymania odpowiedzi z ZUS, wówczas od 31 dnia po dacie otrzymania wyjaśnień ZUS odsetki będą obciążały pracodawcę.

ekspert Gazety Prawnej

Art. 64 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2005 r. nr 31, poz. 267 z późn. zm.).

Wyrok Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca 2008 r., sygn. akt SK 16/06 (Dz.U. nr 119, poz. 771).