Dziennik Gazeta Prawana logo

Kiedy nie trzeba uwzględniać wydatków na BHP

27 czerwca 2018

Płatnicy składek zatrudniający osoby na podstawie umowy zlecenia nie wliczają do podstawy wymiaru składek wydatków na bezpieczeństwo i higienę pracy.

Czytelniczka zatrudnia kilka osób na umowy zlecenia.

- Czy w takich przypadkach trzeba zaliczać do podstawy wymiaru składek wydatki na BHP - pyta pani Zofia z Łodzi.

1 sierpnia 2010 r. weszło w życie rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 9 lipca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Stanowi ono realizację wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 16 lutego 2010 r., sygn. akt P 16/09.

Trybunał orzekł o niezgodności z konstytucją par. 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia ministra pracy z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, z uwagi, że przepis nie dotyczy zleceniobiorców wykonujących pracę w zakładzie pracy lub miejscu wyznaczonym przez pracodawcę w zakresie wyłączenia z podstawy wymiaru składek wartości świadczeń rzeczowych wynikających z przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy oraz ekwiwalentów za te świadczenia wypłacanych zgodnie z przepisami wydanymi przez Radę Ministrów lub ministra, a także ekwiwalentów pieniężnych za pranie odzieży roboczej, używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego. Zwrócono to uwagę w informacji zamieszczonej na stronie internetowej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl). Jak podkreślono, wejście w życie rozporządzenia z 9 lipca 2010 r. spowodowało, że od 1 sierpnia 2010 r. płatnicy składek zatrudniający osoby na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub innej umowy, do której zgodnie z kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia, a także członkowie rolniczych spółdzielni produkcyjnych i spółdzielni kółek rolniczych nie wliczają do podstawy wymiaru składek wydatków na bezpieczeństwo i higienę pracy. Ponadto z podstawy wymiaru składek dla tych osób zostały wyłączone wypłaty ekwiwalentu pieniężnego, w przypadku korzystania z odzieży oraz obuwia własnego zamiast roboczego. W pozostałym zakresie rozporządzenie w stosunku do wymienionych grup stosuje się odpowiednio.

Krzysztof Tomaszewski

Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 9 lipca 2010 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. nr 127, poz. 860).

Dziękujemy za przeczytanie artykułu!
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.