Czy trzeba potwierdzić zarobki
Jeden z zatrudnionych u nas od 1 stycznia 2000 r. zamierza niedługo przejść na świadczenie kompensacyjne. Czy oprócz okresu zatrudnienia powinniśmy mu potwierdzić również wysokość zarobków uzyskiwanych w latach 2000-2010, wystawiając zaświadczenie na druku ZUS Rp-7,?
Zakład Ubezpieczeń Społecznych oblicza nauczycielskie świadczenie kompensacyjne poprzez podzielenie podstawy obliczenia emerytury przez średnie dalsze trwanie życia dla osób w wieku 60 lat obowiązujące w dniu zgłoszenia wniosku o przyznanie tego świadczenia. Z kolei na podstawę obliczenia emerytury składa się:
● kwota składek na ubezpieczenie emerytalne, z uwzględnieniem ich waloryzacji, zewidencjonowanych na indywidualnym koncie ubezpieczonego w ZUS od 1 stycznia 1999 r. do końca miesiąca, poprzedzającego miesiąc, od którego przysługuje wypłata świadczenia kompensacyjnego, oraz
● kwota zwaloryzowanego kapitału początkowego (za okres sprzed 1 stycznia 1999 r.).
Jeżeli ubezpieczony jest członkiem otwartego funduszu emerytalnego, przy ustalaniu podstawy obliczenia emerytury dla celów ustalenia wysokości świadczenia kompensacyjnego, składki na ubezpieczenie emerytalne, zewidencjonowane na jego koncie w ZUS, zwiększa się przez pomnożenie wskaźnikiem korygującym 19,52/12,22.
Informacje o składkach na ubezpieczenie emerytalne odprowadzonych po 31 grudnia 1998 r. znajdują się na indywidualnym koncie ubezpieczonego prowadzonym przez ZUS. Placówka oświatowa nie powinna więc ich dodatkowo potwierdzać w drodze zaświadczenia.
Marek Opolski
ekspert od ubezpieczeń społecznych
Art. 5 ustawy z 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz. U. nr 97, poz. 800).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu