Czy po ustaniu zlecenia przysługuje zasiłek macierzyński

ekspert od ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego

Osoba wykonująca pracę na podstawie umowy-zlecenia podlega obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu, zdrowotnemu, a ubezpieczenie chorobowe jest dla niej dobrowolne. Prawo do zasiłku macierzyńskiego przysługuje osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu zarówno obowiązkowo (np. pracownikom), jak i dobrowolnie (np. zleceniobiorcom).

Z ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa wynika, że prawo do zasiłku macierzyńskiego ma m.in. ubezpieczona, która w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu lub w okresie urlopu wychowawczego urodziła dziecko. Oznacza to, że osoba zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia, która z umowy tej przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i w okresie podlegania temu ubezpieczeniu urodzi dziecko, nabędzie prawo do zasiłku macierzyńskiego. Ustanie ubezpieczenia chorobowego już po urodzeniu dziecka nie ma żadnego znaczenia.

W okresie trwania umowy-zlecenia zasiłek macierzyński będzie wypłacał zleceniodawca (zakładając, że jest uprawniony do wypłaty zasiłków), a po rozwiązaniu umowy wypłatę zasiłku macierzyńskiego przejmie ZUS. Oprócz wypłaty zasiłku macierzyńskiego płatnik będzie zobowiązany składać za osobę, której wypłaca zasiłek macierzyński raport ZUS RCA z kodem 12 40 XX, w którym od kwoty wypłaconego zasiłku macierzyńskiego wykaże składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, a także raport ZUS RSA z kodem tytułu ubezpieczeń 04 11 XX, w którym wykaże liczbę dni zasiłkowych, okres, za który zasiłek został wypłacony, kwotę wypłaconego zasiłku i kod świadczenia przerwy 311 (zasiłek macierzyński).

Po rozwiązaniu umowy-zlecenia płatnik będzie musiał złożyć druk ZUS ZWUA i wyrejestrować zleceniobiorcę z ubezpieczeń. Wyrejestrowanie z ubezpieczeń powinno nastąpić od 1 sierpnia 2010 r. Gdy po zakończeniu wykonywania umowy-zlecenia zasiłek macierzyński będzie wypłacał ZUS, uprawniona będzie z tego tytułu podlegała ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym.

Art. 29 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512).

Art. 9 ust. 1c i 1d, art. 11 ust. 2 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).

Rozporządzenie ministra pracy i polityki społecznej z 23 października 2009 r. w sprawie określenia wzorów zgłoszeń do ubezpieczeń społecznych i ubezpieczenia zdrowotnego, imiennych raportów miesięcznych i imiennych raportów miesięcznych korygujących, zgłoszeń płatnika, deklaracji rozliczeniowych i deklaracji rozliczeniowych korygujących, zgłoszeń danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze oraz innych dokumentów (Dz.U. nr 186, poz. 1444).