Jak ubezpieczyć zleceniobiorcę na zasiłku macierzyńskim

ekspert od ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego

Prawo do urlopu ojcowskiego przysługuje pracownikom. Natomiast zasiłek macierzyński przez okres ustalony w kodeksie pracy jako okresu urlopu ojcowskiego przysługuje także osobom podlegającym ubezpieczeniu chorobowemu niebędącym pracownikami (m.in. zleceniobiorcom).

Przypomnieć trzeba, że osoba zatrudniona na podstawie umowy-zlecenia podlega z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom: emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu, a ubezpieczenie chorobowe jest dla niej dobrowolne. Jeżeli zleceniobiorca przystąpi do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, to przysługują mu świadczenia finansowane z tego ubezpieczenia. Jednym z nich jest zasiłek macierzyński. Przysługuje on niezależnie od okresu podlegania ubezpieczeniu chorobowemu - bez tzw. okresu wyczekiwania.

Jeżeli więc płatnik zatrudnia zleceniobiorcę, który przystąpił do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego i jest ojcem wychowującym dziecko, to otrzyma zasiłek macierzyński przez tydzień, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 12. miesiąca życia. W okresie otrzymywania tego zasiłku zleceniobiorca podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tytułu pobierania zasiłku.

Zleceniodawca, który wypłaca zasiłek macierzyński, jego kwotę wykazuje w raporcie ZUS RSA z kodem tytułu do ubezpieczeń 04 11 XX i kodem świadczenia przerwy 311 (zasiłek macierzyński). W raporcie tym wykazuje także okres, za który wypłacił zasiłek.

Dodatkowo zleceniodawca składa za zleceniobiorcę raport ZUS RCA z kodem 12 40 XX (zasiłek macierzyński), w którym nalicza składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od kwoty wypłaconego zasiłku macierzyńskiego.

Art. 6 ust. 1 pkt 19, art. 18 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).

Art. 29 ust. 5a ustawy z 25 czerwca 1999 o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512).