Czy elektroniczny przekaz dokumentów jest obowiązkowy
Właściciel małej firmy do tej pory przekazuje do ZUS dokumenty rozliczeniowe w formie papierowej. Czy zatrudnienie dziesięciu pracowników spowoduje, że będzie musiał przekazywać dokumenty drogą elektroniczną?
Płatnicy składek rozliczający składki za więcej niż 5 osób mają obowiązek przekazywania dokumentów poprzez transmisję danych w formie dokumentu elektronicznego. Muszą w tym celu korzystać z oprogramowania, którego zgodność z wymaganiami określonymi przez ZUS na podstawie ustawy z 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. nr 64, poz. 565 z późn. zm.), została potwierdzona w sposób określony w tej ustawie. Dokumenty elektroniczne opatruje się bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu osoby odpowiedzialnej za przekazanie tych dokumentów. Tylko w uzasadnionych przypadkach płatnicy ci mogą uzyskać od ZUS upoważnienie do przekazywania dokumentów ubezpieczeniowych w formie dokumentu pisemnego, wydruku lub na informatycznych nośnikach danych, z oprogramowania, zgodnego z wymaganiami określonymi przez ZUS.
Bożena Wiktorowska
ekspert "Dziennika Gazety Prawnej"
Art. 47a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (j.t. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).
Ustawa z 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne (Dz.U. nr 64, poz. 565 z późn. zm.).
Bożena Wiktorowska, ekspert "Dziennika Gazety Prawnej"
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu