Jak zgłosić przystąpienie do ubezpieczenia chorobowego

ekspert od ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego

Osoba zatrudniona na podstawie umowy zlecenia, która z umowy tej podlega obowiązkowym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym, może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zgłoszenie do ubezpieczenia chorobowego jest dokonywane za pośrednictwem płatnika składek.

Gdy ubezpieczony złożył oświadczenie, iż nie chce podlegać dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu, został zgłoszony przez płatnika na formularzu ZUS ZUA jedynie do obowiązkowych ubezpieczeń: emerytalnego, rentowych, wypadkowego oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Ma on jednak prawo do przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego po pewnym czasie od zawarcia umowy. Nie jest to jednak możliwe z datą wsteczną. Objęcie ubezpieczeniem następuje bowiem nie wcześniej niż od dnia, w którym wniosek został przez niego zgłoszony. W celu przekazania zgłoszenia do ZUS płatnik powinien:

● wyrejestrować zleceniobiorcę na formularzu ZUS ZWUA ze wszystkich ubezpieczeń, do których został zgłoszony, tj. emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego, podając jako datę ustania ubezpieczeń - 1 kwietnia 2010 r. oraz kod przyczyny wyrejestrowania z ubezpieczeń 600 (inna przyczyna wyrejestrowania),

● zgłosić zleceniobiorcę na formularzu ZUS ZUA od 1 kwietnia 2010 r. do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego, oraz do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego.

Art. 6 ust. 1 pkt. 4, art. 11 ust. 2, art. 12 ust. 1, art. 36 ust. 14 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz.1585 z późn. zm.).