Ewidencja pracowników
Od kiedy pracodawca ma obowiązek prowadzić ewidencję pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze?
Od 1 stycznia 2010 r. płatnik składek jest zobowiązany do prowadzenia ewidencji pracowników, wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, za których jest przewidziany obowiązek opłacania składek na FEP. Ewidencja ta powinna zawierać dane wszystkich pracowników, za których płatnik składek jest zobowiązany opłacać składki na FEP. Przekazywanie przez płatnika do ZUS danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnych charakterze odbywać się będzie raz w roku na nowym formularzu ZUS ZSWA - Zgłoszenie/korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Kwestie te regulują art. 38 i 50 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656).
Oprac. BW
Na podstawie materiałów MPiPS przygotowanych dla Komisji Trójstronnej
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu