Czy ZUS może przejąć wypłatę świadczeń
Ze względu na charakter prowadzonej przez nas działalności występuje w naszej firmie duża rotacja zatrudnienia. Bywa, że przez kilka miesięcy w roku zatrudniamy ponad 50 pracowników, ale są też takie miesiące, że jest ich tylko dziesięciu. Na 30 listopada 2010 r. zgłaszaliśmy do ubezpieczenia chorobowego 24 pracowników, zatem w 2011 roku mamy obowiązek wypłacać naszym pracownikom zasiłki. Na 30 listopada 2011 r. będziemy zgłaszali do ubezpieczenia chorobowego 22 ubezpieczonych, ale w związku z trudną sytuacją finansową już w styczniu 2012 roku zamierzamy zwolnić około sześciu osób. Czy w związku z tym, że liczba osób zgłaszanych do ubezpieczenia chorobowego w styczniu 2012 roku będzie mniejsza niż 21, będziemy mogli wystąpić do ZUS, aby to on wypłacał naszym pracownikom zasiłki?
ekspert od świadczeń z ubezpieczeń społecznych
W wyjątkowych przypadkach, gdy pracodawca uprawniony do wypłaty zasiłków w danym roku kalendarzowym ma przejściowe kłopoty finansowe i w związku z tym istnieje zagrożenie, że nie będzie mógł dokonywać wypłaty świadczeń w razie choroby i macierzyństwa, może wystąpić do oddziału ZUS o przejęcie tego obowiązku. Należy jednak dodać, że do podjęcia przez ZUS decyzji o przejęciu wypłaty zasiłków nie wystarczy samo zgłoszenie takiego wniosku przez płatnika składek. ZUS najpierw przeprowadzi bowiem postępowanie wyjaśniające co do stanu faktycznego i jeżeli w wyniku tego postępowania potwierdzi się sytuacja uniemożliwiająca płatnikowi składek realizowanie obowiązku wypłaty świadczeń, wówczas może zostać wydana w tej sprawie decyzja o przejęciu przez ZUS wypłaty zasiłków. Stan ten będzie trwał do czasu poprawy kondycji finansowej firmy, która umożliwi podjęcie realizacji wypłaty świadczeń zgodnie z ustawowym obowiązkiem.
Art. 61 ust. 1 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (t.j. Dz.U. z 2010 r. nr 77, poz. 512 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu