GP radzi

NIE. Objęcie niani dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym następuje od dnia wskazanego we wniosku składanym przez rodziców do ZUS. Może to być pierwszy dzień sprawowania opieki, ale nie musi. Niania może zostać objęta ubezpieczeniem później niż w dniu, w którym rozpocznie swoją pracę, np. od dnia wskazanego we wniosku. Nie może to być jednak wcześniej niż od dnia, w którym wniosek został zgłoszony. Dobrowolne ubezpieczenie chorobowe ustaje od dnia wskazanego we wniosku o wyłączenie z tego ubezpieczenia, nie wcześniej jednak niż od dnia, w którym został on złożony. Przestanie ono istnieć także, gdy takiego wniosku nie będzie. Jeśli niania przestanie podlegać ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym (czyli od momentu, kiedy wygaśnie jej umowa z rodzicami), automatycznie nie będzie już miała ubezpieczenia chorobowego.

Art. 70 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. nr 45, poz. 235 z późn. zm.).

NIE. Płaci budżet państwa. Niania, która wykonuje umowę uaktywniającą, opiewającą na kwotę nie wyższą niż płaca minimalna, podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym, wypadkowemu i zdrowotnemu, natomiast dobrowolnie ubezpieczeniu chorobowemu. Kwoty składek, które sfinansuje budżet państwa od minimalnego wynagrodzenia:

- emerytalna - 1386,00 zł x 19,52 proc. = 270,55 zł

- rentowa - 1386,00 zł x 6 proc. = 83,16 zł

- wypadkowa - 1386,00 zł x 1,67 proc. = 23,15 zł

- zdrowotna - obliczona od podstawy wymiaru 1352,04 zł (1386,00 zł - 33,96 zł) x 9 proc. = 121,68zł

Łącznie na ubezpieczenia społeczne - 376,86 zł (270,55 zł + 83,16 zł + 23,15 zł)

Na ubezpieczenie zdrowotne - 121,68 zł

Łącznie należności składkowe wynoszą 498,54 zł (376,86 zł +121,68 zł).

Art. 70 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. nr 45, poz. 235 z późn. zm.).

NIE. Przepisy nie wymagają od rodzica składania w ZUS dodatkowych dokumentów, np. kopii umowy uaktywniającej, dokumentu potwierdzającego wiek dziecka lub oświadczeń potwierdzających, że rodzice są zatrudnieni. Potrzebne będą jedynie formularze ZUS niezbędne do zgłoszenia, które dostępne są na jego stronie internetowej lub oddziałach terenowych.

Art. 50 i 51 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. nr 45, poz. 235 z późn. zm.).

NIE. Opieka nad dzieckiem w formach przewidzianych w ustawie żłobkowej może być sprawowana od ukończenia przez dziecko 20. tygodnia życia (z wyjątkiem klubu dziecięcego) do ukończenia roku szkolnego, w którym dziecko kończy 3 lata. Ponieważ koniec obecnego roku szkolnego przypada 29 czerwca 2012 roku, do tego dnia ZUS będzie opłacał składki, jeżeli spełnione są też pozostałe warunki otrzymania dofinansowania, np. wykonywanie pracy przez rodziców.

Art. 2, 50 i 51 ustawy z 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 (Dz.U. nr 45, poz. 235 z późn. zm.).

TAK. ZUS może weryfikować, czy osoba została prawidłowo zgłoszona do ubezpieczeń. W przypadkach budzących wątpliwości może prowadzić postępowania wyjaśniające. Po wykryciu nieprawidłowości rodzic będzie musiał skorygować dokumenty ubezpieczeniowe oraz opłacić zaległe składki, jeżeli okaże się, że powinien je opłacać on, a nie budżet.

Art. 86 i 98 ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).

pawel.jakubczak@infor.pl, michalina.topolewska@infor.pl