Jak poprawić błąd w raporcie ZUS RSA
Pracownik zatrudniony w naszej firmie na pół etatu w okresie od 15 do 30 lipca był chory. Zwolnienie lekarskie dostarczyła jego żona. W lipcu został mu wypłacony zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego, gdyż już wcześniej za okres 33 dni otrzymał wynagrodzenie za czas choroby. Po powrocie do pracy pracownik poinformował nas (przedstawiając dokumentację z ZUS), że niezdolność do pracy była spowodowana wypadkiem przy pracy, który miał miejsce u innego pracodawcy. Czy w takiej sytuacji również my powinniśmy wypłacić mu zasiłek z ubezpieczenia wypadkowego? Czy musimy złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych?
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.