Jakie informacje powinien zawierać formularz

Czytelnik jest przedsiębiorcą.

- Jakie informacje powinny zostać zawarte w zgłoszeniu dotyczącym pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze - pyta pan Marcin z województwa dolnośląskiego.

Do końca marca 2011 r. płatnicy składek powinni przekazać do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (ZUS ZSWA) za 2010 rok. Zgłoszenie dotyczy osób wykonujących pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, w rozumieniu ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych.

Przypomniano o tym w komunikacie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

W formularzu ZUS ZSWA płatnik przekazuje informacje dotyczące pracowników, którzy wykonywali pracę w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze również w 2009 roku, nawet wówczas gdy w 2010 roku praca w takim charakterze nie była już przez nich wykonywana.

Zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze przekazuje się do zakładu, w takiej samej formie, jaka obowiązuje płatnika składek w odniesieniu do pozostałych dokumentów ubezpieczeniowych.

Szczegółowe informacje dotyczące zasad wypełniania zgłoszenia ZUS ZSWA, zawiera poradnik "Zasady wypełniania dokumentów ubezpieczeniowych". Natomiast informacje o zasadach korygowania zgłoszenia ZUS ZSWA można znaleźć w poradniku "Zasady korygowania dokumentów ubezpieczeniowych". Poradniki są dostępne w serwisie www.zus.pl. Dodatkowe informacje dotyczące zasad sporządzania formularza ZUS ZSWA dostępne są również w serwisie e-inspektorat.zus.pl.

krzysztof.tomaszewski@infor.pl

Rozdział 7 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. nr 237, poz. 1656).

Komunikat Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl).