Czy emeryt może kontynuować zatrudnienie

ekspert od emerytur i rent

Od 1 stycznia 2011 r. obowiązuje zasada, że prawo do emerytury jest zawieszane dla osób, które nie rozwiązały stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywały zatrudnienie bezpośrednio przed nabyciem prawa do tego świadczenia, niezależnie od wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu. Pobieranie emerytury uzależnione jest od rozwiązania wszystkich stosunków pracy, w jakich emeryt pozostawał przed nabyciem uprawnień emerytalnych.

Regulacja przewidująca zawieszenie prawa do emerytury w przypadku kontynuowania stosunku pracy dotyczy zarówno tych emerytów, którzy prawa do świadczenia nabyli (nabędą) po 31 grudnia 2010 r., jak i tych, którzy uzyskali uprawnienia emerytalne przed 1 stycznia 2011 r. W stosunku do drugiej grupy osób wprowadzono okres przejściowy, w którym mogą pobierać emeryturę, kontynuując dotychczasowe zatrudnienie. Okres ten upływa 30 września 2011 r. W przypadku nierozwiązania stosunku pracy do tego czasu ZUS wstrzyma wypłatę emerytury od 1 października 2011 r.

Natomiast osoby, które nabywają prawa do emerytury po 31 grudnia 2010 r. i kontynuują zatrudnienie w ramach tego samego stosunku pracy co przed przejściem na to świadczenie, muszą liczyć się z tym, że ZUS zawiesi im prawo do emerytury od razu po jej przyznaniu. W takiej sytuacji podjęcie wypłaty emerytury możliwe jest po złożeniu przez świadczeniobiorcę wniosku w tej sprawie wraz ze świadectwem pracy albo zaświadczeniem pracodawcy potwierdzającym fakt i datę rozwiązania stosunku pracy. W przypadku dostarczenia tej dokumentacji przed uprawomocnieniem się decyzji przyznającej emeryturę (tj. w ciągu miesiąca od otrzymania decyzji) data, od której może zostać podjęta wypłata emerytury, uzależniona jest od daty rozwiązania stosunku pracy przez emeryta. Jeśli stosunek pracy ustał wcześniej niż ostatniego dnia miesiąca, ZUS podejmuje wypłatę emerytury od pierwszego dnia tego miesiąca, nie wcześniej jednak niż od dnia nabycia uprawnień emerytalnych. W przypadku zaś gdy stosunek pracy ustał ostatniego dnia miesiąca, wypłata emerytury przysługuje dopiero od pierwszego dnia następnego miesiąca.

Art. 103a, 134 - 135 ustawy z 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz.U. z 2009 r. nr 153, poz. 1227 z późn. zm.).

Art. 6, 27 i 28 ustawy z 16 grudnia 2010 r. o zmianie ustawy o finansach publicznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. nr 257, poz. 1726).