Czy kobieta, która urodzi dziecko po rozwiązaniu zlecenia w okresie ciąży, otrzyma zasiłek macierzyński
Kobieta była zatrudniona na trzy kolejne umowy-zlecenia. Z tytułu ich wykonywania podlegała dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Ostatnia umowa trwa do 30 listopada 2012 r. W czasie wykonywania umowy-zlecenia kobieta zaszła w ciążę. Przewidywany termin porodu to połowa maja 2013 r. Od 23 listopada 2012 r. ubezpieczona przebywa na zwolnieniu lekarskim z powodu choroby. Zleceniodawca odmawia jej przedłużenia umowy-zlecenia do dnia porodu, jednocześnie zapewniając, że będzie miała prawo do zasiłku macierzyńskiego. Czy ma rację?
TEMAT NA ZAMÓWIENIE
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.
Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.