Jak wrócić do ulgowych składek
Po zwolnieniu mnie z etatu w firmie B. założyłem własną działalność gospodarczą i jako samozatrudniony zacząłem współpracować z firmą Z. od 1 grudnia 2012 r. Skorzystałem wtedy z możliwości opłacania ulgowych składek ubezpieczeniowych. Po pół roku, z uwagi na kłopoty finansowe firmy Z., zakończyłem tę współpracę i wróciłem do swego byłego pracodawcy już jako samozatrudniony. Od 1 czerwca 2013 r. działałem na rzecz firmy B. i w związku z tym opłacam pełny ZUS. Wszystko wskazuje na to, że potrwa to tylko do końca listopada 2013 roku. Prawdopodobnie na grudzień 2013 roku zawieszę działalność, bo współpracę z kolejną firmą rozpocznę dopiero od 1 stycznia 2014 r. Czy w tej sytuacji po rozstaniu z firmą B. mogę znów zacząć płacić ulgowy ZUS? Jeżeli tak, to do kiedy?
Możliwość opłacania składek na ubezpieczenia społeczne na preferencyjnych warunkach przewiduje art. 18a ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Pozwala on początkującym przedsiębiorcom opłacać składki na ubezpieczenia społeczne od podstawy wymiaru wynoszącej 30 proc. kwoty minimalnego wynagrodzenia w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej. Ulga nie przysługuje osobom, które:
wprowadzą lub prowadziły w okresie ostatnich 60 miesięcy kalendarzowych przed dniem rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej pozarolniczą działalność;
wwykonują działalność gospodarczą na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia jej wykonywania w bieżącym lub poprzednim roku kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności.
Warunek niewykonywania działalności na rzecz byłego pracodawcy dotyczy nie tylko czasu sprzed założenia własnej działalności, ale też całego okresu pierwszych 24 miesięcy jej prowadzenia. Oznacza to, że każdy, kto w tym czasie będzie współpracował z byłym pracodawcą, utraci prawo do ulgi. Jednak nie jest to utrata bezpowrotna. Ponownie prawo zyskuje się od dnia zaprzestania wykonywania działalności gospodarczej na rzecz byłego pracodawcy. W omawianej sytuacji może więc pan (po zakończeniu takiej współpracy) znów opłacać niższe składki.
Ulga przysługuje jednak jedynie w okresie pierwszych 24 miesięcy od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności. W pana wypadku - do 30 listopada 2014 r. włącznie. Nawet jeśli w tym czasie nie opłaca się składek na ubezpieczenia z powodu np. zawieszenia działalności gospodarczej albo podjęcia zatrudnienia na umowę o pracę i opłacania ich z tego właśnie tytułu, to nie przedłuża to okresu możliwości korzystania z ulgi. Wskazane w ustawie 24 miesiące liczy się więc od rozpoczęcia działalności, chociaż może się okazać, że z różnych względów dany przedsiębiorca będzie płacił składki na preferencyjnych warunkach krócej. Okresu tego nie da się przedłużyć.
Może więc pan znów opłacać ulgowe składki za okres od 1 stycznia 2014 r. do 30 listopada 2014 r. Po tym czasie zakładając, że dalej będzie prowadzona działalność, powstanie obowiązek opłacania należności na ogólnych zasadach. W tym celu trzeba się wyrejestrować z ubezpieczeń społecznych i zdrowotnego na formularzu ZUS ZWUA z kodem 05 70 i ponownie się zgłosić na formularzu ZUS ZUA, tym razem z kodem 05 10.
Magdalena Januszewska
radca prawny
Podstawa prawna
Art. 18a ustawy z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz.U z 2009 r. nr 205, poz. 1585 z późn. zm.).
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
Wpisz adres e-mail wybranej osoby, a my wyślemy jej bezpłatny dostęp do tego artykułu