Dziennik Gazeta Prawana logo

Jakie składki za zleceniobiorcę, który dostaje etat

6 listopada 2014

Przychód z umowy cywilnoprawnej z własnym pracownikiem trzeba traktować jak wypłatę ze stosunku pracy i odprowadzić od niego cały ZUS. Także wtedy, gdy zlecenie zawarte jest wcześniej

Umowa o pracę na zastępstwo jest umową o pracę na czas określony stosowaną w szczególnych okolicznościach. Pracodawca może ją zawrzeć na czas usprawiedliwionej nieobecności innego pracownika. Zawierając taką umowę, strony z góry nie określają jej końcowej daty, gdyż jest ona uzależniona od powrotu zastępowanego pracownika. Oczywiście w zakresie ubezpieczeń społecznych osoba świadcząca pracę na podstawie takiej umowy podlega ubezpieczeniom społecznym, a także ubezpieczeniu zdrowotnemu jako pracownik.

Pozostało 91% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Skorzystaj z PROMOCJI NA PIERWSZY MIESIĄC.

Zyskaj nielimitowany dostęp do wszystkich treści:
wyjaśnień ekspertów, raportów i pogłębionych analiz oraz narzędzi dla specjalistów.

Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.