Jak rozliczyć nadpłatę z ubiegłego roku po przekroczeniu limitu 30-krotności składek

Dostaliśmy zawiadomienie z ZUS, z którego wynika, że jeden z naszych pracowników w październiku 2016 r. przekroczył roczną podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Składki za październik i listopad zostały naliczone od zawyżonej, pełnej podstawy, przy czym wystąpiła jednocześnie niedopłata składki zdrowotnej. Za grudzień już składki emerytalno-rentowe nie poszły. Jak rozliczyć powstałą nadpłatę składek społecznych i niedopłatę zdrowotnej? Jak to wpłynie na podatek dochodowy? Podstawa tego pracownika w 2016 r. to 12 300 zł miesięcznie, a od 1 stycznia 2017 r., po powierzeniu mu funkcji kierowniczej - 15 000 zł. Mamy zwrócić nadpłatę pracownikowi i dokonamy tego we wrześniu, przy czym z wyliczeń wynika, że w tym miesiącu też dojdzie do przekroczenia bieżącej rocznej podstawy wymiaru składki emerytalnej i rentowej.