Jak obliczyć składkę zdrowotną i zaliczkę na podatek dla pracownika, który nie skończył 26 lat
Pracownik w wieku 25 lat nie ma pobieranej zaliczki na podatek dochodowy, bo jego przychody są objęte zwolnieniem. W październiku pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie na 20 dni, z czego za 5 dni będzie należne wynagrodzenie chorobowe, a za 15 dni już zasiłek. Pod koniec października będziemy wypłacać te wynagrodzenia wraz z zasiłkiem, którego jesteśmy płatnikiem. Jak prawidłowo obliczyć składkę zdrowotną oraz zaliczkę na podatek, uwzględniając wszystkie zmiany, jakie zaszły ostatnio w podatku PIT? Podstawa wymiaru wynagrodzenia chorobowego i zasiłku pracownika wynosi 2761,28 zł (wynagrodzenie zasadnicze 2700 zł + premia zmienna miesięczna obniżana za okresy choroby). Za październik premii nie będzie. Pracownik ma prawo do podwyższonych kosztów uzyskania przychodów i złożył PIT-2.
odpowiedź
Po pierwsze, zasiłek podlega opodatkowaniu według skali podatkowej i nie jest objęty zwolnieniem podatkowym. Po drugie, do objęcia ulgą kwalifikuje się wynagrodzenie chorobowe oraz oczywiście za przepracowaną część miesiąca. Składkę zdrowotną wyliczoną od przychodu oskładkowanego według stopy 9 proc. należy zestawić z hipotetyczną zaliczką na podatek od wynagrodzenia, której, co prawda, płatnik nie będzie potrącał, ale musi ją wyliczyć dla sprawdzenia, czy składka na NFZ ulegnie obniżeniu do kwoty tej zaliczki.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.