Świadczenie świadczeniu nierówne
Wartość gratyfikacji wypłacanych z Funduszu Benefitów Pracowniczych nie częściej niż co 5 lat jest oskładkowana – rozstrzygnął ZUS.
Sprawa dotyczy przedsiębiorcy, który w porozumieniu z zakładowymi organizacjami związkowymi zlikwidował nagrodę jubileuszową i utworzył Fundusz Benefitów Pracowniczych.
Powyższe zmiany zostały zarejestrowane w Państwowej Inspekcji Pracy. Szczegółowe zasady funkcjonowania funduszu, w tym rodzaj świadczeń pracowniczych finansowych z jego środków zostały określone w regulaminie oraz odrębnym porozumieniu.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.