Umorzono tylko połowę składek? Dofinansowania z FGŚP nie będzie
Nie dość, że trzeba zapłacić 50 proc. należności za dany okres, to jeszcze nie uzyska się dotacji na kolejny. Taka jest interpretacja wojewódzkich urzędów pracy oraz resortu pracy. Zdaniem prawników – błędna
Zgłosił się do nas jeden z naszych czytelników, opisując sytuację, w której firma skorzystała z 50-proc. umorzenia składek ZUS za marzec, kwiecień i maj. Ponadto otrzymała też dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników w związku z obniżeniem ich wymiaru czasu pracy za kwiecień, maj i czerwiec oraz dofinansowanie do składek ZUS – tylko za czerwiec. Dopłaty te zostały zrealizowane w wyniku złożenia dwóch odrębnych wniosków, do tego w pierwszym wskazano, że firma zamierza skorzystać z umorzenia składek ZUS; w drugim, że nie. Teraz przedsiębiorca ma obawy, czy nie będzie musiał zwrócić otrzymanych środków. Okazuje się, że takich osób jest więcej. – Mamy przykłady wielu pracodawców, którzy są w takiej właśnie sytuacji. Nie otrzymaliśmy jeszcze oficjalnego stanowiska wojewódzkiego urzędu pracy, jednakże w rozmowach telefonicznych urzędnicy informowali nas, że w zakresie jednego i drugiego wniosku nie przysługuje firmie dofinansowanie na opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników należnych od pracodawcy, bo firma skorzystała już z instrumentu w postaci umorzenia składek ZUS. Przy czym bez znaczenia również ma być to, czy umorzenie obejmuje 50 czy 100 proc. tych składek – tłumaczy Robert Mrówka, doradca podatkowy z Kancelarii Doradztwa Podatkowego i Rachunkowości DOMINUS z Poznania. Jak dodaje, urząd poinformował też, że konieczny będzie zwrot wypłaconej kwoty.
Praktyka WUP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.