System ubezpieczeń społecznych sprzyja konkubinatowi
Andrzej Radzisław: Wartość pracy małżonka jako osoby współpracującej powinno się oceniać w wymiarze ekonomicznym, co niekoniecznie musi się przekładać na zwiększenie przychodów tej osoby
fot. Materiały prasowe
Andrzej Radzisław radca prawny, Kancelaria Goźlińska, Petryk i Wspólnicy
Czy to dobre rozwiązanie, że żona zatrudniona przez męża na podstawie umowy o pracę nie jest traktowana dla celów ubezpieczeń jako pracownik, lecz jako osoba współpracująca?
Nie, sama instytucja osoby współpracującej jest dyskusyjna pod względem zgodności z konstytucją. Możemy bowiem wyobrazić sobie sytuację, że ktoś zatrudni żonę na pół etatu. Przy minimalnym wynagrodzeniu, wynoszącym w tym roku 2600 zł brutto, mąż będzie musiał ustalić wynagrodzenie żony na 1300 zł brutto. Natomiast składki będzie musiał opłacać nie od kwoty 1300 zł, lecz od 3136,20 zł, bo tyle wynosi 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w 2020 r.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.