Czy okresy pobierania zasiłków zwiększą staż pracy nauczycielskiej

Nie. Ustalając staż pracy nauczycielskiej wymagany do przyznania emerytury z tytułu zatrudnienia w szczególnym charakterze, przewidzianej w ustawie emerytalnej, ZUS zalicza tylko okresy faktycznego wykonywania tej pracy oraz okresy urlopu wypoczynkowego. Nie podlegają natomiast uwzględnieniu okresy niewykonywania pracy, za które pracownik otrzymał po 14 listopada 1991 r. wynagrodzenie lub zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy lub świadczenie rehabilitacyjne. ZUS nie wlicza również okresów urlopu wychowawczego, bezpłatnego, szkoleniowego, służby wojskowej, urlopu dla poratowania zdrowia, przebywania nauczycieli na urlopie na dalsze kształcenie się, pozostawania nauczycieli w stanie nieczynnym.

Okresy pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy czy też zasiłku chorobowego zostaną natomiast zaliczone przez ZUS do ogólnego stażu emerytalnego wynoszącego 20 lat w przypadku kobiet i 25 lat w przypadku mężczyzn. ZUS, ustalając ten staż, uwzględnia bowiem nie tylko okresy pozostawania w stosunku pracy, ale również inne okresy składkowe, nieskładkowe oraz ewentualnie okresy uzupełniające, tzw. rolne i okresy ubezpieczenia za granicą przewidziane w ustawie emerytalnej.